Tarifwechsel Private Krankenversicherung Inter – Wechsel PKV
Inter Tarifwechsel & Wechsel
Verschiedene Krankheitsvollkostentarife der Inter sorgen
für individuellen Versicherungsschutz. Damit die Beiträge mit zunehmendem Alter nicht zur Belastung werden, empfiehlt
sich eine regelmässige Überprüfung der Konditionen.
Mit einem Tarifwechsel lassen sich die monatlichen Kosten deutlich reduzieren. Experten gehen von einem Einsparpotential von rund 40 Prozent aus. Sinkende Beiträge bedeuten aber keine Schmälerung der Leistungen – im Gegenteil, in vielen Fällen können Versicherte durch einen PKV Wechsel sogar das Leistungsniveau verbessern. Bleiben die Leistungen gleich, ist keine erneute Gesundheitsprüfung durchzuführen. Insbesondere Versicherte mit Vorerkrankungen profitieren
von dieser Regelung.
Mit Paragraf 204 des Versicherungsvertragsgesetzes hat der Gesetzgeber die Grundlage für den Tarifwechsel in der PKV geschaffen. Seit dem 1. September 2009 sorgt der erste Absatzes des Paragrafen für die Wechselmöglichkeit in der privaten Krankenversicherung. Zudem sieht das Gesetz vor, dass Versicherte ab einem Alter von 60 Jahren von ihrem Versicherer Tarifangebote mit günstigeren Beiträgen erhalten müssen. Damit soll vor steigenden Beiträgen im Alter geschützt werden. Zudem müssen die übersandten Alternativen transparent und verständlich dargestellt sein. Im Rahmen der Leitlinien für einen Tarifwechsel hat sich der Verband der Privaten Krankenversicherung verpflichtet, die geforderten Angebote bereits ab 55 Jahren vorzulegen. Auch die Hanse Merkur hat diese Leitlinien unterzeichnet. Zudem soll dem Antrag eines Versicherten auf einen PKV Wechsel zügig bearbeitet werden. Vorgesehen ist eine Beantwortung innerhalb von 15 Arbeitstagen. Idealerweise begleitet ein kompetenter Fachmann den Tarifwechsel und sorgt für einen reibungslosen und schnellen Ablauf.
Experten raten, bei einem Wechsel zunächst zu definieren, welche individuellen Ziele der Versicherte mit einem PKV Wechsel verfolgt. Dabei kommt es auf den Bedarf des Versicherten an. Geht es in erster Linie um eine Verbesserung der Leistungen oder um eine Reduzierung der Beiträge? Akzeptiert der Kunde auch eine Beitragserhöhung, wenn Mehrleistungen eingeschlossen werden? Diese Fragen sollten gemeinsam mit einem Experten vor einem Tarifwechsel geklärt werden.
Inter Tarife
Die Inter bietet mit Inter QualiMed® einen hochwertigen Versicherungsschutz mit flexiblen Leistungen. Dabei teilt sich das Angebot in drei Tarifstufen:
- Basis-Schutz
- Exklusiv-Schutz
- Premium-Schutz
Basis-Schutz
Mit dem Basis-Schutz sorgt die Inter fĂĽr einen idealen Einsteigerschutz. Der Tarif sichert unter anderem:
- 100 Prozent für ärztliche Behandlungen bis zum Höchstsatz der GOÄ
- 100 Prozent Erstattung fĂĽr Vorsorgeuntersuchungen
- 100 Prozent für Psychotherapie, maximal 50 Sitzungen jährlich
- 100 Prozent für stationäre Leistungen
- Ein- oder Zweibettzimmer bei Unfällen
- Selbstbeteiligung wahlweise 300, 600 oder 1.200 Euro jährlich
Exklusiv-Schutz
Der Tarif beinhaltet zusätzlich unter anderem
- Unterbringung im Zweibettzimmer
- hohes Krankenhaustaggeld bei Verzicht auf Wahlleistungen
Premium-Schutz
Hier profitieren Versicherte von Top-Leistungen wie:
- umfangreichen Zahnbehandlungs- und Zahnersatzleistungen
- Unterbringung in Ein- oder Zweibettzimmer
- 100 Prozent Erstattung für stationäre Leistungen, die über die Höchstsätze der GOÄ hinausgehen
- hohes Krankenhaustagegeld
In allen Tarifstufen haben Versicherte die Option, zum Ende des 3., 5. oder 10. Jahres in einen anderen Tarif zu wechseln. Auch bei einer Änderung der beruflichen Tätigkeit besteht die Möglichkeit auf einen PKV Wechsel. Dabei gibt es keine Wartezeiten und eine neuerliche Gesundheitsprüfung ist nicht notwendig. Zusätzlich überzeugt die Inter mit zahlreichen weiteren Serviceleistungen. Versicherte, die Elterngeld beziehen, erhalten eine Auszahlung in Höhe von bis zu sechs Monatsbeiträgen.
Tarife fĂĽr Beamte
Beamte erhalten bei der Inter eine ideale Ergänzung zur Beihilfe. Auf diese Weise sichern sie ambulante, stationäre und zahnärztliche Behandlungen ausgezeichnet ab. Bei einer Änderung der Beihilfe ist keine erneute Gesundheitsprüfung erforderlich. Bei Leistungsfreiheit erstattet die Inter bis zu sechs Monatsbeiträge zurück.
Die Inter Krankenversicherung sorgt bei ihrem Tarifangebot für eine Beitragsentlastung im Alter. Versicherte haben die Möglichkeit, die Höhe der Entlastung bereits im Vorfeld individuell zu vereinbaren. Ab dem 65. Lebensjahr gibt es eine Beitragsentlastung, die sich alle fünf Jahre um 20 Prozent des vereinbarten Entlastungssatzes reduziert. Die Beiträge reduzieren sich bis zum 80. Lebensjahr. Bei Bedarf haben Versicherte die Möglichkeit, die dauerhafte Reduzierung vorzeitig zu beanspruchen.
Inter Tarife Ăśbersicht
- Inter Einzeltarife – Tarif QualiMed®
- Inter Standardtarif
- Inter Basistarif
- Inter Beitragsanpassung
Inter Unternehmen
Die Inter Krankenversicherung aG wurde im Jahr 1926 in Ludwigshafen am Rhein gegründet. Im Jahr 1935 wurde der Unternehmenssitz nach Mannheim verlegt. Heute ist das Unternehmen mit Beitragseinnahmen in Höhe von rund
650 Millionen Euro einer der größten Versicherer auf dem deutschen Markt. Seit der Gründung geht es der Inter als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit vor allem um die Interessen der Mitglieder.
In der gesamten Inter Versicherungsgruppe, die neben der Krankenversicherung auch die Inter Lebensversicherung und die Inter Allgemeine Versicherung AG umfasst, arbeiten rund 1.500 Mitarbeiter. Der Sitz des Unternehmens befindet sich in Mannheim.
Inter Kontakt
Das Inter Service Center ist unter der Nummer 0 621 / 427 – 427 zu erreichen.
Die Anschrift des Hauptsitzes lautet:
INTER Versicherungsgruppe
Erzbergerstrasse 9-15
68165 Mannheim
